Etikai Kódex

A Regionális Megújuló Energia és Építőipari Klaszter Etikai Kódexe összefoglalja és rendszerezi a klaszter tagjaitól elvárt magatartási normákat, mind klaszteren belüli, mind külső kapcsolataiban.

 A klaszter tagjai támogatják az együttműködést a dél-alföldi építőipari és energetikai szektoron belül azokkal a cégekkel, melyek vállalják, hogy cégük politikájában kiemelt hangsúlyt helyeznek a legújabb, technológiák megismertetésére és alkalmazására. Ezen törekvések környezetünk védelmét és a fenntartható gazdasági fejlődést szolgálják energiatakarékos építészeti módszerek és megújuló energiákat felhasználó energetikai megoldások segítségével.
A cél érdekében hazai és nemzetközi kapcsolatrendszer és közös projektek kialakítására törekszenek.
Elősegítik a minőségi követelmények és a közös marketing tevékenység létrejöttét.

Értékek, melyekhez a klaszter tevékenységét igazítja:

Együttműködés: Széleskörű együttműködés a tagok és az iparághoz kapcsolódó intézmények között (tudásmegosztás, vevőkapcsolatok, közös projektek)
Minőség és megbízhatóság: A klasztertagok törekednek arra, hogy az általuk nyújtott szolgáltatások minősége megfeleljen a legmagasabb szintű követelményeknek.
Kompetencia: szakmai tudás és folyamatos továbbképzés
Innováció: képesség a legújabb megoldások felkutatására , kutatási projektek kezdeményezésére

A Kódex hatálya

1.§ Kiterjed a klaszter tagjaira, függetlenül attól, hogy jogi vagy természetes személy. A klaszter tagja csak az lehet, aki aláírásával magára nézve kötelező érvényűnek elismerte az Etikai Kódex elvárásait. 

2.§ Az Etikai Kódex elfogadásától lép életbe.

3.§ A klaszter etikai elvárásai érvényesek minden olyan helyen, ahol a klaszter  nevében, képviseletében tagja tárgyal, fellép, illetve a klasztertagok egymás közötti, valamint külső gazdasági kapcsolataikban.

A klaszter tagjaitól elvárt követelmények

4. § Tanúsítsanak lojalitást a klaszter és törekvései iránt! Meggyőzően és eredményesen képviseljék a klaszter céljait és érdekeit.

5.§ A klaszter tagjai tevékenységük során törekedjenek a klaszter jó hírnevének, függetlenségének, pártatlanságának megőrzésére.

6.§ Lépjenek fel az etikai normákat sértő magatartással szemben.

A klaszter képviselettel kapcsolatos elvárások

7.§ Tartsák be a szóban és írásban kötött ígéreteket, megállapodásokat.

8.§ Ha a klaszter érdekeit sértő eseményt tapasztalnak, vagy ilyen információhoz jutnak, határozottan lépjenek fel a helyzet tisztázására, erre hívják fel a Klaszter Bizottság figyelmét.

9.§ Üzleti kapcsolataikban a partnerekről azok hozzájárulása nélkül bizalmas jellegű adatokat, információkat  ne adjanak ki. 

10.§ Nyilvános közéleti megnyilatkozásaik ne legyenek olyan jellegűek, amelyek kedvezőtlenül befolyásolhatják a klaszter megítélését.

11.§ A klaszter nevében, képviseletében nyilatkozók vállaljanak személyes felelősséget nyilatkozataikért.

A Klaszter Koordinátortól (Management) elvárt magatartási követelmények

12.§ Törekedjenek arra, hogy a klaszter tagjai körében együttműködő, támogató, konstruktív kapcsolatok alakuljanak ki!

13.§ Törekedjenek a klaszteren belüli megfelelő információáramlás biztosítására.

Az etikai vétségek elbírálása

14.§ A Klaszter Kódex normáinak érvényesítésére és az etikai vétségek elbírálására a klaszter ad- hoc Etikai Bizottságot hoz létre.

15.§ Az Etikai Bizottság ad-hoc ülésező testület, melynek tagjait a klaszter tagjai választják meg.

16.§ Az etikai eljárás lefolytatását a klaszter tagjai közül bárki kezdeményezheti írásban a megfelelő indoklás és a bizonyítékok benyújtása mellett.

17.§ Az Etikai Bizottság kivizsgálja az elé terjesztett ügyet, és állást foglal.

Etikai figyelmeztetés
  
18.§ Az Etikai Bizottság állásfoglalása lehet felmentő, illetve etikai figyelmeztetés formájában elmarasztaló. Az etikai figyelmeztetés csak a klaszteren belül nyilvános, kifelé nem. Az etikai figyelmeztetés ellen a közgyűléshez lehet fellebbezni.

Az etikai kódex tartalmát elfogadom és az általam vezetett vállalkozásra és képviselőire nézve kötelező érvényűnek tartom.

Szeged, 2007. február 23.